Czy kolejny premier Wielkiej Brytanii może otworzyć rynek dla polskich firm?

Polscy i brytyjscy przedsiębiorcy liczą, że zmiana na stanowisku premiera Wielkiej Brytanii nie zatrzyma planowanych korzystnych zmian w zasadach handlu między UE a Zjednoczonym Królestwem. Największe nadzieje wiążą z negocjowaną umową sanitarną i fitosanitarną, która ma ułatwić handel żywnością. Po rezygnacji Keira Starmera zaplanowany na 22 lipca szczyt Rady Europejskiej, którego głównym tematem miały być zmiany tych przepisów, został przełożony. Tematem uproszczenia i ujednolicenia przepisów zajmie się więc już wkrótce jego następca.

Dzięki nowej umowie sanitarnej i fitosanitarnej firmy mogłyby zaoszczędzić czas i pieniądze, które obecnie muszą poświęcić na wypełnianie skomplikowanej dokumentacji granicznej. Po obu stronach miałyby zakończyć się rutynowe kontrole prowadzone przez portowe służby sanitarne wobec importu produktów mlecznych, ryb, jaj i czerwonego mięsa. To ograniczyłoby koszty związane z oczekiwaniem w kolejkach oraz zmniejszyłoby ryzyko zepsucia się towarów. W efekcie zwiększyłaby się również płynność finansowa eksporterów. Przedstawiciele polskiego biznesu czekają na wprowadzenie zmian.

– Dla wielu firm eksportujących do Wielkiej Brytanii bariery celne i administracyjne oznaczają dodatkowe koszty i wydłużenie procesu sprzedaży. Każdy tydzień oczekiwania na odprawę i dostawę oznacza dla eksporterów opóźnienia w wystawianiu faktur i późniejszy wpływ środków na konto. Proces ten negatywnie wpływa na płynność finansową firm. Dlatego przedsiębiorcy z obu krajów liczą na rozwiązania, które usprawnią przepływ towarów, ograniczą biurokrację i zwiększą przewidywalność handlu. Do czasu wprowadzenia zmian w umowie pomiędzy Wielką Brytanią a Unią Europejską firmy nadal będą więc samodzielnie finansować wydłużone cykle sprzedaży – mówi Wojciech Miklaszewski, dyrektor ds. Rozwoju sieci partnerstw Finea.

O zawarcie umowy zabiegają także przedstawiciele polskiego rządu:

– Dziś mamy realną szansę uczynić handel między UE a Wielką Brytanią prostszym, bardziej przewidywalnym i opartym na partnerstwie. Negocjowane porozumienie sanitarne i fitosanitarne może stać się fundamentem tego modelu współpracy, a my postrzegamy je jako kluczowe narzędzie służące uproszczeniu procedur. Doskonale wiemy, że ograniczenie biurokracji jest tym, czego przedsiębiorcy oczekują w każdym kraju – powiedział wiceminister rolnictwa Adam Nowak podczas wizyty w Londynie 29 stycznia 2026 roku.

Uproszczenia przepisów domagają się również Brytyjczycy. Federation of Small Businesses, największa brytyjska organizacja reprezentująca małe firmy i samozatrudnionych, ostrzegła w maju przed skutkami obecnych barier. Według FSB trzech na dziesięciu przedsiębiorców z sektora MŚP spodziewa się ograniczyć lub całkowicie zaprzestać handlu z UE, jeśli obecne przepisy nie ulegną zmianie. Brytyjskie Izby Handlowe podały natomiast, że ponad połowa brytyjskich eksporterów (54 proc.) uważa, że umowa handlowa między Wielką Brytanią a Unią Europejską w obecnym kształcie nie pomaga im zwiększać sprzedaży. W porównaniu z ubiegłym rokiem odsetek firm niezadowolonych z funkcjonowania tej umowy wzrósł o 13 punktów procentowych.

– Większość właścicieli MŚP analizuje sprzedaż. Znacznie mniej monitoruje płynność, a ta w przypadku handlu zagranicznego narażona jest jeszcze bardziej niż handlu krajowego. Polscy przedsiębiorcy chcą korzystać z szerokiego i otwartego dostępu do wielkiego rynku na Wyspach. Z radością powitają zmiany ograniczające bariery i utrudnienia administracyjne. To zmniejsza także ukryte koszty prowadzenia działalności. Jest szansa, że polityka nowego premiera będzie szła w tym kierunku – mówi Barbara Burzyńska, dyrektor regionalny eFaktor, specjalizującego się w finansowaniu MŚP.

Zmiana premiera Wielkiej Brytanii może być momentem na odblokowanie rozmów o łatwiejszym przepływie specjalistów między UE i UK. Polskie firmy wskazują, że po Brexicie problemem są nie tylko odprawy celne, ale też formalności związane z delegowaniem pracowników, serwisantów czy menedżerów projektów. Skala zaostrzenia polityki migracyjnej jest widoczna w danych. W 2025 r. liczba ścieżek rozpoczynających się od wizy pracowniczej, spadła w Wielkiej Brytanii o 37 proc. rok do roku. Przedstawiciele British Polish Chamber of Commerce wskazują, że także w tym przypadku wyzwaniem mogą być procedury wizowe i dodatkowe koszty, które musi ponosić pracodawca zatrudniający zagranicznego pracownika w Wielkiej Brytanii.

Źródło: eFaktor