Szukaj

Zaloguj

Zaloguj się

Jesteś nowym klientem?

Zarejestruj się

Szukaj

Zaloguj

Zaloguj się

Jesteś nowym klientem?

Zarejestruj się
Strona Główna/Artykuły/Trudna sztuka rekrutacji – różnice w rekrutowaniu pracowników fizycznych i umysłowych

ROZWÓJ FIRMY

Trudna sztuka rekrutacji – różnice w rekrutowaniu pracowników fizycznych i umysłowych

Procesy rekrutacji pracowników umysłowych (z ang. white collar) i fizycznych (z ang. blue collar) mogą do pewnego stopnia różnić się od siebie ze względu na odmienne zapotrzebowanie na umiejętności i wymagania dotyczące pracy. Przyjrzyjmy się, jak zabrać się za ich pozyskiwanie do naszych organizacji.


06.01.2024

Podziel się:

Donata Hermann

Ekspert ds. rynku pracy
Kadry w Pigułce

Pasjonatka oraz ekspert ds. rynku pracy, która dzięki wieloletniemu doświadczeniu w tej dziedzinie dzieli się wiedzą, jednocześnie rozwijając markę osobistą pod nazwą Kadry w pigułce. Ekspercki wymiar wiedzy potwierdzają wydane publikacje wydawnicze; autorka wielu artykułów i porad z zakresu prawa pracy, autorka kursów online, autorka programu telewizyjnego Kadry w pigułce w telewizji biznesowej, szkoleniowiec i wykładowca.

Zobacz również

Właściciel firmy doświadczający kryzysu w swoim biznesie.
Przeczytaj